CAFERUIS : tout-en-un 2021-2022

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité

CAFERUIS - TOUT-EN-UN - 7E ED. - CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS D'ENCADREMENT ET DE RESPONSABLE

CAFERUIS : tout-en-un 2021-2022

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité

Cet ouvrage prépare les candidats au diplôme CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale).

Lire la suite keyboard_arrow_right

Auteur(s) Jacques Papay, Charlotte Rousseau
Éditeur DUNOD
Collection J'INTEGRE LES M
Date 08/09/2021
Pages 256
Taille 24,0 x 17,0
Type Broché
ISBN 9782100828715

Description détaillée : CAFERUIS : tout-en-un 2021-2022

Les encadrants et responsables d'unité d'intervention sociale sont des acteurs de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale. Intermédiaires entre direction et équipes, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, ils sont un maillon essentiel de l'organisation et jouent un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.

Cet ouvrage propose :

Toutes les unités de formation :

  • Conception et conduite de projet
  • Expertise technique.
  • Management d'équipe.
  • Gestion administrative et budgétaire.

Toutes les épreuves de certification.

Méthodologie pour réussir chaque épreuve .

Présentation concrète du métier.

Cadres référentiels détaillés.

Sommaire : CAFERUIS : tout-en-un 2021-2022

De candidat à professionnel. Le Caferuis : pour quoi, pour qui et comment ? Une fonction nouvelle avec des objectifs précis. Les professionnels et candidats concernés. Contenus et organisation de la formation. Conception et conduite de projets (UF1). Contenu et compétences référées. Le projet dans la formation préparatoire au Caferuis. Définition du projet de service et du projet personnalisé. Éléments méthodologiques pour opérationnaliser les projets. Mémoire soutenu devant le jury, épreuve de l'UF1. Expertise technique (UF2). Contenu et compétences référées. Approche synthétique et référée des cadres réglementaires. Loi du 2 janvier 2002. Loi du 11 février 2005. Loi du 5 mars 2007 relative à la protection de l'enfance. Loi du 16 septembre 2015 relative à l'adaptation de la société au vieillissement. Loi du 26 janvier 2016 de modernisation du système de santé. Loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l'enfant. Évolution de la place des usagers : droits et obligations. Éthique et déontologie. Quelques conseils pour les pratiques en matière de secret et de discrétion. Présentation d'un dossier technique, épreuve de l'UF2. Management d'équipe (UF3). Contenu et compétences référées. L'autorité et la responsabilité. Comprendre et animer une équipe dans une institution. Plan et contenus du projet. La gestion des ressources humaines. Étude de situation, épreuve de l'UF3. Gestion administrative et budgétaire (UF4). Contenu et compétences référées. L'organisation du travail d'une unité ou d'un service. Gestion des dossiers de la personne accueillie. Le droit du travail. Principes de la comptabilité générale. La conception d'un système de pilotage. Les stages. Étude de cas, épreuve de l'UF4. Conclusion. Annexes. Références bibliographiques. L'arrêté du 8 juin 2004. Le référentiel de compétences. Le référentiel de formation. Le référentiel de certification. La circulaire du 2 septembre 2004.

18,86 €

Épuisé

Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur

 
Livraison à 0.01€ à partir de 35€

d'achats en France Métropolitaine

 
Satisfait ou remboursé

sous 14 jours ouvrés

 
Paiements sécurisés

3D Secure

 
Service client

Lundi au Vendredi : de 10h à 18h30
au 04 67 63 62 19 ou par email