PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS : 110 NOTIONS CLES- 2E ED.

Psychologie du Travail et des Organisations - 2ème édition

110 notions clés

Pages 462
Taille 24,0 x 17,0
Type Broché
ISBN 9782100801411

Description détaillée : Psychologie du Travail et des Organisations - 2ème édition

Un ouvrage approfondi sur la Psychologie des Organisations

Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées. Cette 2ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et d'approfondissement.

           

Les auteurs de "Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés"

  • Gérard Valléry, Professeur en psychologie du travail et ergonomie à l'Université de Picardie- Jules Verne (Amiens).
  • Marc-Eric Bobillier Chaumon, Professeur-titulaire de la Chaire de psychologie du travail, CNAM, Paris.
  • Eric Brangier, Professeur en ergonomie et psychologie du travail à l'Université de Lorraine (Metz).
  • Michel Dubois (1958-2018), Professeur en psychologie du travail et des organisations à l'Université Grenoble-Alpes.

Sommaire : Psychologie du Travail et des Organisations - 2ème édition

100 grandes notions explicitées : autorité, encadrement, évaluation du personnel, leadership, organisation, orientation, pénibilité, recrutement, santé au travail, stress, travail, usure professionnelle, etc. Chaque notion comporte : une définition, des illustrations (exemple, application, tableau, schéma) et une petite bibliographie de 3 à 5 références.

Auteur(s): Psychologie du Travail et des Organisations - 2ème édition

Éric Brangier

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