Risques psychosociaux en entreprise ; les solutions psychologiques et juridiques

Risques psychosociaux en entreprise

Les solutions psychologiques et juridiques

Que recouvrent les risques psychosociaux ? En quoi diffèrent-ils des autres risques professionnels ? Quelles sont leurs conséquences pour l´entreprise ? Toutes les réponses juridiques et...

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Auteur(s) Patrice Adam, Ariane Bilheran
Éditeur ARMAND COLIN
Date 19/10/2011
Pages 192
Taille 13 x 21
Type Broché
ISBN 9782200274559

Description détaillée : Risques psychosociaux en entreprise

Quelles solutions propose Risques psychosociaux en entreprise ?

Stress, mal-être, harcèlement... les exemples de souffrance au travail se multiplient et deviennent le lot quotidien, alarmant, de nombreux salariés. Et nul n'ignore plus désormais que la gestion des "risques psychosociaux" est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises, tant sur le plan juridique, médiatique qu'économique

Cet ouvrage, conçu comme un guide pratique d'information et de prévention, apporte toutes les réponses concrètes, aussi bien juridiques que psychologiques, que se doivent de connaître les acteurs de l'entreprise - directions, syndicats, salariés et leurs représentants — confrontés à cette problématique des temps modernes.

Qui sont les auteurs ?

Ariane Bilheran, docteure en psychologie, est consultante et formatrice auprès des entreprises. Elle a récemment publié chez Armand Colin Harcèlement en entreprise (avec G Bouyssou, 2010) et Tous des harcelés? (2010).

Patrice Adam, maître de conférences en droit privé à l'Université de Nancy 2, a publié L'individualisation du droit du travail : Essai sur la réhabilitation juridique du salarié-individu (LGDJ, 2005).

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Auteur(s): Risques psychosociaux en entreprise

Ariane Bilheran

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