OEIL POUR OEIL, DON POUR DON - LA PSYCHOLOGIE REVISITEE

Oeil pour oeil, don pour don ; la psychologie revisitée

Nous voulons tous être reconnus pour les dons que nous faisons ou que nous croyons faire. Telle est la vérité que les auteurs font apparaître....

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Auteur(s) Jean-Edouard Gresy, Alain Caillé
Éditeur DESCLEE DE BROUWER
Date 26/09/2018
Pages 224
Taille 13,5 x 21,5
ISBN 9782220095509

Description détaillée : Oeil pour oeil, don pour don ; la psychologie revisitée

Nous voulons tous être reconnus pour les dons que nous faisons ou que nous croyons faire. Telle est la vérité que les auteurs font apparaître.

En relisant Sénèque, Marcel Mauss et beaucoup d'autres, ils montrent comment notre existence s'inscrit au cœur de nombreux cycles du demander, donner, recevoir étrendre, et analysent les troubles psychiques comme autant déblocages dans ces cycles qui fondent les sociétés.

Ainsi, nous demandons trop (nous sommes exigeants) ou trop peu (nous sommes timides) ; nous donnons trop (nous sommes grandioses) ou trop peu (nous sommes calculateurs) ; nous n'acceptons pas de recevoir (nous sommes blasés) ou sur estimons toujours ce qu'on nous donne (nous sommes extasiés) ; nous ne savons pas rendre (nous sommes ingrats) ou ne supportons pas d'être en dette (nous sommes tourmentés).

Décrivant avec humour tous ces « ratés » de la relation avant qu'ils ne deviennent pathologiques, Alain Caillé et Jean-Édouard Grésynous donnent les moyens de les surmonter pour retrouver un équilibre, c'est-à-dire un juste rapport aux autres et au monde.

Alain Caillé, professeur émérite de sociologie à l'université Paris-Ouest- Nanterre et directeur de La Revue du MAUSS, est l'auteur d'une trentaine de livres, dont Anthropologie du don, Anti-utilitarisme et paradigme du don et co-auteur de Pour une nouvelle sociologie classique.

Jean-Edouard Grésy est anthropologue. Associé fondateur du cabinet Alter Nego, docteur en droit et diplômé de l'EDHEC, ses recherches portent sur la conflictualité et la coopération.

Il est notamment l'auteur de Gérer les ingérables, co-auteur de Gérer les risques psychosociaux et Comment les négociateurs réussissent.Ensemble, ils ont publié La Révolution du don.

Le management repensé à la lumière de l'anthropologie.

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