La supervision en institution : analyses pratiques

Éloge du conflit et du plaisir

Les auteurs de cet ouvrage, tous experts en pratiques institutionnelles, relatent, au travers de nombreux exemples de supervision, un ensemble d'expériences et de processus d'interventions qui reflètent à la fois la cohérence et la diversité des manières de prendre soin de ceux qui soignent.
Auteur
Editeur DE BOECK SUPERIEUR
Date de parution
ISBN 13 9782807328785
Nombre de pages 304
Dimension 16 x 24
Type Broché

Descriptif détaillé : La supervision en institution : analyses pratiques ; éloge du conflit et du plaisir

Comment est abordé cet ouvrage sur le sujet de la supervision en institution ?

Basé sur leurs longues expériences de superviseurs, les auteurs illustrent abondamment les différentes pratiques et ressources nécessaires pour que le travail de supervision puisse porter ses fruits et permettre aux différents intervenants d'avancer. Ils avancent une approche positive tout à fait novatrice du conflit, source de créativité qui permet en équipe de créer de nouvelles manières d'appréhender les différentes problématiques.

Le conflit est un symptôme des problèmes qui traversent l'institution, le faire sortir et parvenir à en parler en équipe permettra de le dépasser et surtout d'adhérer aux solutions trouvées car elles émanent de l'ensemble des intervenants. Un outil indispensable pour tout superviseur intervenant en institution.

Les professionnels du soin, au sein de leurs équipes. sont accoutumés à devoir s'ajuster à une danse relationnelle paradoxale entre l'appartenance à leur groupe et la différenciation dans leur manière d'interpréter leur rôle professionnel, quel qu'en soit le contexte : résidentiel (aide à l'enfance, handicap, hôpitaux, personnes âgées, etc.) ou au sein d'équipes ambulatoires (psychiatriques. sociales, éducatives, socio-culturelles, etc.).

Les auteurs de cet ouvrage, tous experts en pratiques institutionnelles, relatent, au travers de nombreux exemples de supervision, un ensemble d'expériences et de processus d'interventions qui reflètent à la fois la cohérence et la diversité des manières de prendre soin de ceux qui soignent. On attend d'un superviseur qu'il produise du tiers, qu'il soit en mesure de déplacer les questions, les habitudes de penser propres à un groupe, du fait de sa position extérieure et hétérogène au système, moins exposée à l'angoisse ou la violence qui, parfois, traversent le groupe.

Nous savons combien les maladies du travail mettent à mal les collectivités. Pour prendre soin de leurs bénéficiaires, il est indispensable que les institutions et leurs équipes prennent soin d'elles et de chacun de leurs membres. Apporter des éléments pour comprendre et intégrer comment travailler ensemble, comment traverser des moments de plaisir et de conflit, est le défi que les auteurs ont relevé en s'appliquant à la rédaction de cet "Eloge".

Qui a écrit Supervision en institution et analayse des pratiques ?

Les différents chapitres de cet ouvrage sont le fruit de la collaboration entre Vanessa Barthels, Philippe Bioort, lean Daveloose, Anne De Keyser, Magali Huret, Paul Jaumaua, Philippe Kinen, Muriel Meyntkens-f cure., Didier Robin, Christine Vander Borght.

Michel Delage est psychiatre, ancien professeur de psychiatrie du Service de Santé des Armées, thérapeute familial et ancien chef de service à l'Hdpital d'Instruction des Armées Sainte.Anne à Toulon, ainsi qu'à l'Association Vivre en Famille.

Auteur(s) : La supervision en institution : analyses pratiques ; éloge du conflit et du plaisir

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