Don, résilience et management - Collection Fonction Cadre de Santé/Gestion des ressources humaines

  Choisissons-nous un métier paramédical en fonction de considérations liées au marché de l'emploi ou la notion de vocation renvoie-t-elle encore aujourd'hui à une réalité? Tel est l'objet...

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Auteur(s) Dominique Bourgeon
Éditeur LAMARRE
Date 01/03/2007
Pages 174
Taille 15,0 x 21,0
Type Broché
ISBN 9782757301050

Description détaillée : Don, résilience et management - Collection Fonction Cadre de Santé/Gestion des ressources humaines

 Choisissons-nous un métier paramédical en fonction de considérations liées au marché de l'emploi ou la notion de vocation renvoie-t-elle encore aujourd'hui à une réalité?
Tel est l'objet de la première partie de cet ouvrage où l'auteur étudie plusieurs professions de soins et plus particulièrement le métier d'infirmière. Il apparaît au fil des pages que le fait de devenir soignant peut donner du sens à une histoire de vie difficile. Ainsi, nombre de soignants seraient en fait des résilients, c’est-à-dire des personnes ayant su dépasser les moments douloureux de leur vie et ayant pu en faire quelque chose de positif dans le cadre de leur démarche professionnelle.
Par son approche sociologique de la vocation et du soin, par son analyse managériale du quotidien hospitalier, cet ouvrage intéresse l'ensemble des soignants et notamment le Cadre de santé. Ce dernier, au fil des pages, pourra approcher la singularité de son exercice professionnel et structurer son action auprès des membres de son équipe.

Auteur(s): Don, résilience et management - Collection Fonction Cadre de Santé/Gestion des ressources humaines

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